‘‘Wij waren zo tevreden over de student van Inwijs, dat we hebben besloten haar in vaste dienst te nemen!”
Mevr. E. Blaak, P&O-adviseur
TOA
In het schooljaar 2010-2011 was er op het Montessori Lyceum Rotterdam (RML) behoefte aan een extra TOA bij Biologie. Evita Ooms, afgestudeerd aan de TU Delft als Industrieel Ontwerper, is aan de slag gegaan op detacheringsbasis. De samenwerking beviel erg goed! Doordat de school ruimte kreeg in de formatie én doordat Evita besloten had in het onderwijs werkzaam te willen blijven, heeft het RML Evita in vaste dienst genomen. Dit schooljaar, 2011-2012, gaat Evita naast haar TOA-werkzaamheden ook lessen Techniek geven. Ze volgt momenteel een aanvullende docentenopleiding.
Voordelen
De werkwijze waarbij de medewerker gedetacheerd wordt, alvorens een vast dienstverband aan te bieden, levert de volgende voordelen op:
- De school heeft ruim de tijd om de medewerker en zijn of haar vaardigheden te leren kennen
- De school kan wachten met het aanbieden van een vast dienstverband totdat er ruimte is in de formatie
- De risico’s van het aannemen van een nieuwe medewerker worden tot een minimum beperkt
Meer informatie
Heeft u vacatures op uw school, en wilt u de werving & selectie uitbesteden aan Inwijs? Neem dan contact met ons op!
Montessori Lyceum Rotterdam
Schimmelpennickstraat 17
Rotterdam
www.rml.nl/