Kampt uw school met lesuitval? Heeft u veel ziekteverzuim in uw team? Gaan er meerdere medewerkers met zwangerschapsverlof? Lastig, want dat maakt het halen van de doelstellingen er niet makkelijker op!
Inwijs kan u in deze situaties helpen door PAL-studenten te detacheren. Deze studenten werken als leerlingbegeleider, huiswerkbegeleider of assistent in de klas. Dankzij hun actieve houding zijn zij eenvoudig in staat om de tekorten in uw personeelsbestand op te vullen. Omdat zij actief zijn op detacheringsbasis, verzorgen wij ook de administratieve afwikkeling!
Voordelen van detachering
De voordelen van detachering zijn zorgeloze en flexibele inzet van tijdelijke personeelsleden. Wanneer u behoefte heeft aan een extra werknemer, kunnen wij u deze aanbieden. Op het moment dat een werknemer stopt, zorgen wij voor een nieuwe kandidaat.
Uiteraard betaalt u alleen de uren waarin de kandidaat daadwerkelijk voor u werkzaam is.
Dankzij het regelmatige contact met ons personeel, weten wij altijd wat er speelt. Door kennis en ervaringen te delen, kan iedereen profiteren van onze expertise. We organiseren diverse trainingen en workshops voor onze klanten en medewerkers, waardoor de goede ervaringen gedeeld en verspreid kunnen worden.
Hoe werkt detachering?
Tijdens het detacheringproces doorlopen we de volgende stappen:
- U neemt contact met ons op voor een nieuwe kandidaat;
- In overleg met u stellen wij een vacatureomschrijving op;
- Wij werven en selecteren geschikte kandidaten en stellen deze aan u voor;
- U kiest, op basis van een kennismakingsgesprek, welke kandidaat bij u aan de slag gaat;
- Inwijs neemt de kandidaat in dienst;
- Wij verzorgen de salarisadministratie en overige administratieve zaken;
Bent u op zoek naar een kandidaat en wilt u weten welke mogelijkheden er voor uw organisatie zijn? Neem dan direct contact met ons op!