Scholen staan voor veel uitdagingen die ieder een eigen aanpak en tactiek vereisen. Deze uitdagingen komen voort uit de rol die scholen vervullen binnen de maatschappij: zij vormen immers de verbinding tussen dat wat verwacht wordt vanuit de overheid en dat wat gevraagd wordt vanuit ouders en kinderen.
Zowel docenten, teamleiders als rectoren staan daarbij steeds vaker stil bij de uitvoering van hun werkzaamheden, hun persoonlijke rolopvatting en hoe deze opvatting past binnen de gestelde kaders van de school. Daarbij kan het voorkomen dat zij vastlopen in hun werk of juist voor nieuwe uitdagingen komen te staan. Begeleiding door middel van externe coaches wordt daardoor steeds meer wenselijk en ook steeds meer als ‘gewoon’ gezien.
Coaching
Inwijs coacht onderwijspersoneel op allerlei vraagstukken. Of het nu gaat om verandering van functie door bijvoorbeeld promotie, het verbeteren van de teamgeest of individuele uitdagingen op het gebied van lesgeven. Onze coaches werken, samen met u, stap voor stap toe naar een oplossing of antwoord op uw vraag. Door het bieden van overzicht, het structureren van het denkproces en het geven van praktische tips kunnen onze coaches u het inzicht geven dat u nodig heeft.
U kunt ons inzetten voor individuele (loopbaan)coaching en teamcoaching.
Wilt u hierover meer informatie? Neem dan contact met op ons!